Мы делаем работу с простой, удобной и доступной

Заказать обратный Звонок8 (800)707-14-84

Мы делаем работу с простой, удобной и доступной

г.Краснодар, ул. Сормовская, 7, литера Г


ОНЛАЙН-КАССЫ
Установка, Подключение
Сопровождение
Электронные подписи
ЭТП, ФНС, ЕГАИС
1С-Отчетность
ПАКЕТЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ 1С
от 1290 руб/час
Р А С П И С А Н И Е
Курсы ИПБР
Курсы 1С
ОНЛАЙН-КАССЫ
Установка, Подключение
Сопровождение
Электронные подписи
ЭТП, ФНС, ЕГАИС
1С-Отчетность
ПАКЕТЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ 1С
от 1290 руб/час
Р А С П И С А Н И Е
Курсы ИПБР
Курсы 1С

Новости

25.04.2019

По каким КБК возмещать расходы аптекам, которые отпускают лекарства беременным женщинам?


25.04.2019

По каким кодам вида расходов и КОСГУ отразить замену лифтов в здании?


25.04.2019

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.4.7.151 "ERP Управление предприятием"


25.04.2019

Может ли ИФНС наложить арест на имущество за неуплату авансовых платежей?

Документ

Письмо от 14.03.2019 № 03-02-08/16736

Комментарий

При наличии задолженности по налоговым платежам налоговый орган может наложить арест на имущество организации для исполнения обязанности по уплате указанных платежей. Как правило, такая мера применяется при больших суммах задолженности и при длительном отсутствии денежных средств на счетах организации.

По нормам Налогового кодекса арестовать имущество налоговый орган может в случае неуплаты налога, сбора, страховых взносов, пеней и штрафов. Возможность наложения ареста при наличии недоимки по авансовым платежам Налоговым кодексом не предусмотрена.

Тем не менее налоговый орган может наложить арест на имущество в случае задолженности по авансовым платежам, поскольку такое право за ним признал Президиум ВАС в информационном письме от 22.12.2005 № 98. Суд указал следующее. Несмотря на отсутствие соответствующих норм в Налоговом кодексе, налоговый орган вправе осуществить меры по принудительному взысканию задолженности по авансовым платежам за счет имущества организации, поскольку обязанность по уплате указанных платежей должна исполняться плательщиком наравне с обязанностью по уплате налога.


25.04.2019

Когда курортный сбор введут в Крыму?

Документ

Закон Республики Крым от 10.04.2019 № 588-ЗРК/2019

Комментарий

С 01.05.2019 в Крыму (на территории Алушты, Судака, Феодосии и Ялты) планировалось введение курортного сбора. Однако принято решение перенести начало эксперимента на 01.05.2021 (Закон Республики Крым от 10.04.2019 № 588-ЗРК/2019).

По официальной информации причина в неготовности к введению курортного сбора, высокая стоимость администрирования, которая сравнима с полученными доходами.

Напомним, что курортный сбор решено ввести в Крыму, а также в Алтайском, Краснодарском и Ставропольском краях в рамках эксперимента по развитию курортной инфраструктуры (Федеральный закон от 29.07.2017 № 214-ФЗ "О проведении эксперимента…"). Плательщиками сбора являются совершеннолетние лица, проживающие в объектах размещения более 24 часов.

В настоящее время курортный сбор действует в Краснодарском крае (с 16.07.2018), Алтайском крае (с 01.05.2018) и Ставропольском крае (с 01.05.2018). Планируемое окончание эксперимента – 31.12.2022.


25.04.2019

Как загрузить адресный классификатор (в формате ФИАС) в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)?


25.04.2019

Как загрузить адресный классификатор (в формате ФИАС) в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?


25.04.2019

Можно ли через суд взыскать авансы, которые работник не вернул?

Документ

Апелляционное определение суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21.08.2018 по делу № 33-5349/2018

Комментарий

Работодатель вправе удерживать из выплат работнику суммы выданного в связи со служебной командировкой аванса, который работник не израсходовал и своевременно не вернул (ч. 2 ст. 137 ТК РФ). При этом согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний с работника не может превышать 20 процентов от выплат, причитающихся работнику, в том числе при увольнении.

Суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в апелляционном определении от 21.08.2018 по делу № 33-5349/2018 допустил возможность взыскания с работника в судебном порядке остатка выданного и невозвращенного аванса.

Как указали судьи, в этом случае речь идет об ущербе, который работник нанес работодателю, поэтому применяются нормы ст. 248 ТК РФ. Они позволяют взыскать в суде размер причиненного ущерба, если он точно установлен работодателем, а сотрудник отказался возместить его добровольно.

Однако по этому делу судьи работодателю в иске отказали, поскольку он не смог доказать, что сумму выданного аванса бывший сотрудник действительно не вернул.


25.04.2019

Может ли ИФНС требовать представления уточненки?

Документ

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 05.04.2019 № Ф05-3906/2019 по делу № А40-134022/2018

Комментарий

В рамках камеральной проверки декларации, в которой выявлены ошибки или противоречия, налоговый орган может требовать от налогоплательщика не только пояснения, но и уточненную декларацию. Это право ИФНС вытекает напрямую из формулировки п. 3 ст. 88 НК РФ. Так, о выявленных ошибках, противоречиях или несоответствиях налоговый орган обязан сообщить плательщику с одновременным предъявлением требования о представлении в течение 5 дней необходимых пояснений либо о внесении соответствующих исправлений в декларацию.

Соответственно, предъявляя требование о представлении так называемой уточненки, инспекция действует в рамках своих полномочий. Оснований для признания такого требования незаконным с последующей отменой у судей нет (постановление Арбитражного суда Московского округа от 05.04.2019 № Ф05-3906/2019 по делу № А40-134022/2018).


25.04.2019

Можно ли обязать сотрудников выйти на субботник?







Закажите обратный звонок


Ваше имя
Ваш телефон *
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку
персональных данных и коммуникацию с ГК «Глобал-Софт»

Здравствуйте!

Я, Лазаренко Игорь Владимирович, руководитель ООО «Глобал-Софт», рад приветствовать Вас на сайте компании!

Основная задача наших сотрудников делать работу с программами 1С простой удобной и доступной. Буду рад обратной связи по качеству поставляемых товаров, оказываемых услуг, а также Вашим отзывам о работе компании.

Звоните на мой рабочий телефон +7 (861) 210-19-56 или оставьте заявку для обратного звонка:


Оставьте отзыв о нашей работе


Ваше имя
Телефон *
E-mail
Ваше сообщение
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку
персональных данных и коммуникацию с ГК «Глобал-Софт»

0